Om studiet

For å kunne skape velfungerende organisasjoner, må vi forstå hva som motiverer, driver og påvirker menneskene som jobber der.

På HR, organisasjonspsykologi og ledelse lærer du blant annet om:

• hvordan mennesker formes av arbeidsmiljøet og kolleger
• teori og praksis knyttet til ledelse og lederutvikling
• hvordan planlegge og gjennomføre organisasjonsendringer
• personlighetspsykologi og seleksjonsprosesser

I løpet av studietiden vil du få bryne deg på flere praktiske oppgaver, og møte kjente gjesteforelesere som gir deg et innblikk i hvilke utfordringer bedrifter står i.

Undervisningen på Kristiania er klassebasert, og vektlegger dialog og nærvær. Du vil samarbeide tett med medstudenter og undervisere, noe som gir deg det beste utgangspunktet for å arbeide videre i spennende organisasjoner.